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multicanaisVisitas e ações de cuidado “Temperatura”, completaram 240 mil visitas domiciliares ao longo do ano, prestaram atendimento emergencial, atracação de recursos e outros serviços aos idosos mais de 18 mil vezes, e a taxa de visitas mensais para idosos especiais atingiu.

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O contrato não estipula claramente o bônus de final de ano. De acordo com o princípio da igualdade de remuneração para trabalho igual, o bônus de final de ano também deve ser pago proporcionalmente às horas efetivas de trabalho do empregado demitido neste ano. Anteriormente, Xinjiang Ulu,Reforçar os esforços para salvaguardar e concretizar eficazmente os direitos e interesses legítimos da maioria dos trabalhadores. Catálogo de Casos Típicos de “Uma Carta e Duas Cartas” sobre Supervisão da Legislação Trabalhista 1. A Procuradoria e os Tribunais Distritais de Tianjin Hebei resolvem conflitos em conjuntomulticanais.

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