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A empresa deveria pagar à Sra. Fang um bônus de final de ano de 138.600 yuans em 2017. A este respeito, o Supremo Tribunal Popular afirmou que as normas e regulamentos do empregador estipulavam que os empregados que se demitissem ant#&.&#.#.&.#&#.&#&.es do pagamento das gratificações de final de ano não poderiam usufruir dos benefícios.Se os consumidores forem prejudicados pela ingestão destes alimentos recarregados, as empresas também terão de arcar com a responsabilidade civil pela compensação. Especialistas entrevistados para melhorar a supervisão da segurança alimentar apontaram que a venda de alimentos vencidos e produtos ilegais