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. Os empregadores são legalmente obrigados a pagar prêmios de seguro contra acidentes de trabalho. Se um empregado de um empregador que não tenha participado de um seguro de acidentes de trabalho de acordo com a lei for ferido no trabalho, o empregador deverá pagar benefícios de seguro de acidentes de trabalho. ferirTive uma disputa com uma determinada empresa em relação aos benefícios do seguro contra lesões e levei a questão ao tribunal. O Tribunal Popular do condado de Yanshou, província de Heilongjiang, decidiu que uma empresa deveria pagar a Deng os benefícios relevantes do seguro contra acidentes de trabalho, incluindo pagamentos mensais